2011-03-18 13:28:15

Staże

 

Podstawa Prawna:

• art.53 ustawy z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity z dnia 09 kwietnia 2008r. Dz. U. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.),
• rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych(Dz. U. z 2009r. Nr 142, poz. 1160).

     Staż to nabywanie przez osoby bezrobotne umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązywania stosunku pracy z pracodawcą.

     Staż zawodowy może zostać zorganizowany u pracodawcy, rolniczej spółdzielni  produkcyjnej lub pełnoletniej osoby fizycznej, zamieszkującej i prowadzącej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, w tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym obejmującym obszar użytków rolnych o powierzchni przekraczającej 2 ha przeliczeniowe lub prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej, o którym mowa w ustawie z dnia 20 grudnia 1990r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. z 2008r. Nr 50, poz. 291, z późn. zm.).

     Zgodnie z wprowadzonymi Zarządzeniem Dyrektora PUP w Mińsku Mazowieckim zasadami finansowania z Funduszu Pracy usług i instrumentów pracy w 2011 roku staże organizowane będą przez okres od 3 do 5 miesięcy dla bezrobotnych znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy o których mowa w art. 49 pkt 1-7 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Uprawniony podmiot zwany dalej „organizatorem"  składa wniosek o zorganizowanie stażu do starosty zawierający w szczególności:

• dane organizatora: firmę lub imię i nazwisko, siedzibę i miejsce prowadzenia działalności oraz imię i nazwisko osoby reprezentującej organizatora;
• liczbę pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy;
• liczbę przewidywanych miejsc pracy, na których bezrobotni będą odbywać staż;
• imię i nazwisko oraz stanowisko opiekuna bezrobotnego odbywającego staż;
• proponowany okres odbywania stażu, nie krótszy niż 3 miesiące;
• opis zadań, jakie będą wykonywane podczas stażu przez bezrobotnego, w tym nazwę zawodu lub specjalności, zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy, nazwę komórki organizacyjnej i stanowiska pracy oraz zakres zadań zawodowych;
• wymagania dotyczące predyspozycji psychofizycznych i zdrowotnych, poziomu wykształcenia oraz minimalnych kwalifikacji niezbędnych do podjęcia pracy przez bezrobotnego na danym stanowisku.

Do wniosku należy dołączyć:

• kopie dokumentów poświadczających formę prawną pracodawcy (aktualny wpis do ewidencji działalności gospodarczej lub rejestru sądowego, lub inne);
• REGON, NIP

     Starosta w terminie 30 dni od daty złożenia wniosku wraz z kompletem dokumentów powiadamia pisemnie organizatora o sposobie rozpatrzenia wniosku.

     W pierwszej kolejności podpisywane będą umowy z pracodawcami, którzy zapewniają zatrudnienie po stażu.

     Urząd nie będzie finansował kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu.

     Urząd będzie kierował na badania lekarskie i finansował koszty badań stwierdzających zdolność do odbywania stażu na określonym stanowisku, w przypadku stwierdzenia przez pracodawcę potrzeby skierowania osoby bezrobotnej na badania.

     U organizatora stażu, który jest pracodawcą, staż mogą odbywać jednocześnie bezrobotni w liczbie nieprzekraczającej liczby pracowników zatrudnionych u organizatora w dniu składania wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.

     U organizatora stażu, który nie jest pracodawcą, staż może odbywać jednocześnie jeden bezrobotny.

     Stażysta nie może pracować więcej niż 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo, a bezrobotny będący osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności - 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.
     Ponadto staż nie może odbywać się w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie zmianowym, ani w godzinach nadliczbowych.

     Opiekun bezrobotnego odbywającego staż może jednocześnie sprawować opiekę nad nie więcej niż 3 osobami bezrobotnymi, które będą odbywać staż.

Bezrobotnemu w trakcie trwania  stażu  przysługuje:

• stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku dla bezrobotnych o którym mowa w art. 72 ust.1 pkt 1 ustawy wypłacane przez Powiatowy Urząd Pracy oraz składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe;
• 2 dni wolne za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu zawodowego;

            Za dni wolne przysługuje stypendium.

Do obowiązków bezrobotnego skierowanego do odbycia stażu należy przede wszystkim:

• przestrzeganie ustalonego przez organizatora rozkładu czasu pracy;
• sumienne i staranne wykonywanie zadań objętych programem stażu oraz stosowanie się do poleceń organizatora i opiekuna, o ile nie są sprzeczne z prawem;
• przestrzeganie przepisów i zasad obowiązujących u organizatora, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych;
• sporządzenie sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.

     Starosta na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z organizatorem umowę o odbycie stażu w przypadku niezrealizowania przez organizatora programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu organizatora stażu.

            Starosta na wniosek organizatora lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii organizatora, może pozbawić bezrobotnego kontynuowania stażu w przypadku:

• nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia pracy;
• naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do pracy w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych, lub spożywania na stanowisku pracy alkoholu, narkotyków, lub środków psychotropowych.

     Powyższe kryteria stosowane będą również w przypadku kierowania na staż osoby niepełnosprawne zarejestrowane jako poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu.

Bliższe informacje można uzyskać w siedzibie tut. Urzędu
pokój 19 (I piętro) lub pod nr tel. (25) 7592713 w. 219